Rebecca Heinzmann
65589 Hadamar
Rebecca Heinzmann
65589 Hadamar
Als Business Health Coach ist es meine Leidenschaft Menschen in Veränderungsprozessen zu unterstützen, eine für Sie gesunde Arbeitsumgebung und -atmosphäre zu schaffen, in der persönliches Wachstum und Entfaltung möglich ist.
Als holistischer Coach erarbeite ich zusammen mit meinen Klient:innen konstruktiv und empathisch praktische Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind.
Dabei ist Coaching ein ziel-, lösungs- und ressourcenaktivierender Prozess, der die Klient:in als Expert:in ihres eigenen Lebens dabei unterstützt ihr Potenzial in sich selbst zu finden und voll auszuschöpfen. Ich als Coach unterstütze meine Klient:innen dabei als Sparringspartner, durch Fragen, Interventionen und Impulse.
Business Health Coaching vereint die bewährten Ansätze des klassischen Business Coachings mit den Aspekten des Health Coachings. Dieser ganzheitliche Ansatz strebt eine Steigerung der Leistungsfähigkeit und des Wohlbefindens an.
Die Methodik basiert auf dem systemischen Business Coaching und wurde durch den gesundheitsorientierten Coachingansatz des INHESA-Instituts® erweitert.
Ziel ist es, Menschen auf ihrem Weg zu einem erfolgreichen, gesunden und glücklichen (Berufs-) Leben zu unterstützen. Dabei liegt der Fokus auf der Balance zwischen Erfolgskompetenz, Leistungsfähigkeit, Energiezufuhr und Regeneration.
Business Health Coach
Meine Ausbildung zum Business Health Coach habe ich am renommierten INHESA®-Institut in Berlin absolviert, wo ich nach einem bisher europaweit einzigartigen und innovativen Ansatz ausgebildet wurde, der Medizin und Coaching miteinander verknüpft.
HR Manager
Als studierte Juristin, BWLerin bin ich seit über zehn Jahren als begeisterte HR-Generalistin in unterschiedlichen Set ups und Rollen im Human Ressource Management tätig. Dabei konnte ich diverse Erfahrungen und Einblicke sowohl im Mittelstand als auch in internationalen Konzernen gewinnen.
Meine Expertise deckt von Recruiting, über Employer Branding, Business Partnering und Talent Management die gesamte Palette der HR-Tätigkeit ab.